PRÉSENTATION


Bcbg a été créé en 1997 à l’initiative de six structures culturelles havraises.

Bcbg (Base Culturelle et Bonne Gestion) est une association régie par la loi 1901 dont l’objet est de mettre du personnel salarié à disposition de ses adhérents. Par le biais de la mutualisation associative, le groupement d’employeurs assure aux petites et moyennes structures œuvrant dans le domaine artistique, des collaborations salariées stables, développant leurs compétences, le tout selon les besoins de chaque adhérent.
Ainsi les responsables des structures peuvent se consacrer plus complètement et plus sereinement aux projets culturels qui sont au cœur de leur activité. Bcbg fonctionne selon les principes associatifs suivants : • participation des adhérents aux assemblées générales et élection d’un bureau qui veille au bon fonctionnement du groupement et assure le recrutement des salariés, • principe de solidarité financière (les adhérents sont solidaires des éventuelles dettes du groupement), • L’entrée d’un nouveau membre se décide par vote lors des assemblées générales, par approbation d’au moins deux tiers des adhérents.

Bcbg fonctionne selon les principes associatifs suivants :

  • Participation des adhérents aux assemblées générales et élection d’un bureau qui veille au bon fonctionnement du groupement et assure le recrutement des salariés
  • Principe de solidarité financière (les adhérents sont solidaires des éventuelles dettes du groupement)
  • L’entrée d’un nouveau membre se décide par vote lors des assemblées générales, par approbation d’au moins deux tiers des adhérents.
  • Chaque structure adhérente, quelque soit sa taille, dispose d'une voix.

Tous ces principes placent Bcbg dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire.

 

BCBG EN CHIFFRES

 
  • 7  millions d’€ de chiffres d’affaires cumulés
  • 6 salariées en contrat à durée indéterminée (4,9 équivalent temps plein)
  • 4 000 paies par an
  • 1er groupement d’employeurs culturels créé en France
  • ​47 structures adhérentes, dont 8 fiscalisées


 

COMPÉTENCES


COMMUNICATION

  • élaboration de stratégies de communication
  • création de documents de communication 
  • sites internet et réseaux sociaux
  • relations presse
  • conseils…

ENTRETIEN

  • entretien bureaux et locaux 
  • entretien de surfaces spécifiques (tapis de danse...)

GESTION

  • gestion administrative
  • fiscalité
  • établissement de documents financiers
  • aide aux élaborations de budget
  • conseils…

PAIE

  • gestion sociale des permanents
  • gestion sociale des intermittents
  • bulletin de salaires
  • déclarations sociales…

VEILLE JURIDIQUE

Une documentation concernant de nombreux domaines tel que les métiers du spectacle, le milieu associatif, la fiscalité, la comptabilité…



L’ÉQUIPE

Clara Bertrand : chargée de communication / Cindy Dubois : gestion administrative / Florence Gosset : gestion administrative / Benoît Lafond : chargé d'administration / Frédérique Lacheray : gestion administrative / Louisia Renar : chargée d'entretien.

 

LE BUREAU

Franck Testaert (Papa’s Production) : Président / Mélanie Buisson (AMH) : Secrétaire / Emilie Podevin (La Bazooka) : Trésorière / Josépha Cuvier (I Love LH) : Vice-Trésorière